プロジェクト - ジニーフレーム - プロジェクト管理ツール

ダンディの態度ってぶっちゃけどうなのよ？

４人にお蔵入り動画を見てもらい

忌憚のない意見をもらいました。

なめてるダンディ

ふざけているダンディ

卑猥なダンディ

うつくしいダンディ

卑怯なダンディ

人柄のいいダンディ

とぼけるダンディ

しれっとするダンディ

一生懸命なダンディ

なにも知らない人がダンディの会話を見たら、

どんな感想があるのか？

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なにかとややこしいダンディ。

ふてくされて「なにも言ってくれるな」と

思っている反面、

「ちゃんとかまえよ」とも思っているダンディ。

こんな罠に間違ってハマったら、八方ふさがり。

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今日は、特別にジャスビッチが
世界一メンドクサいプロジェクトマネージャー
になるための108ヶ条を教えてあげるわ。

これをまもれば、超最悪マネージャーも夢じゃないわよ。

まずは、前半の50ヶ条。

001　感謝しない
002　自信がない
003　自己顕示欲がつよい
004　決断を先延ばしにする
005　信念がない
006　人格が低い
007　意味不明なジェスチャーが多い
008　他人をコントロールしようとする
009　責任転嫁する
010　夢も希望もない
011　チャレンジしない
012　大げさ
013　なんとなく発言してしまう
014　正当化しようとする
015　要約できない
016　柔軟性がない
017　教わらない
018　精気がない
019　忍耐力がない
020　考えと行動が一致しない
021　失敗を隠そうとする
022　あきらめが早い
023　あきらめがわるい
024　すべてを把握したがる
025　なにも把握していない
026　嫉妬する
027　楽しむ気がない
028　つねに否定的
029　ひがむ
030　うらやむ
031　いつも必死
032　勘が鈍い
033　勘だけに頼る
034　面倒なことを放置する
035　コンセプトがあいまい
036　とにかく納得したことがない
037　学ぼうとしない
038　他人まかせ
039　とにかく天才すぎる
040　能力のある人を受け入れられない
041　なにがたいせつかわかっていない
042　寛容的になれない
043　人の気持ちを理解しようとしない
044　勇気がない
045　小さな成功に気づかない
046　自分のことを優先させていることに気づかない
047　誠実に話せない
048　ライバルをおとしめる
049　人の成功をよろこべない
050　人を信頼しない

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過去にこだわるな

っていうのも一理あるけど。

過去の成功については、おおいにこだわるべき。

どんな小さなことでもいいので、

自分にとっての成功パターンを知っている人のほうがつよい。

素直になって恋愛がうまくいったら、

素直を貫くのがいいに決まってる。

小さな成功を繰り返せばいい。

過去の成功パターンが通用しなくなったら、

それは、

自分とパターンを成長させるとき。

自分をもっと知って成長し、

成功パターンもより深遠な信念にすること。

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